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第149章家中无老


二位老将军互相看了看,呼吸了呼吸,感觉身体状况好了许多,又相互笑了笑,一起抱拳说:“谢了!我们七个人在这里,一起服务于夕阳工程,也挺合得来的。没有想到,这两天的接触,出现了这么好合作的情况。本来我还以为说会有许多麻烦,特别是交流上的麻烦,没想到我们之间有共同的目标,说起话来,做什么事儿,好像都觉得非常的方便、通畅。”

小芭田向所有的人打招呼说:“我现在快到县城了,给你们当面辞别,都来不及了,也不一个一个地说了。只好一起说:‘我明天要去西昆市,你们自己好好的在夕阳工程实践中心了。如果有什么需要,请及时地向我或我们反应,我们一定会想办法帮你们解决好。无论你们需要什么?我们都会去想办法解决的。”

最后,芭田对老校长说:“老校长爷爷,你们几个人在一起做事情,尽自己的努力做就可以了,不要被任务追着跑。大家要记住,我们做事情是为了自己开心,不是使自己难受。”

老校长听得很开心,一直说:“我知道了,小芭田,我一定会记住的,有什么事我会直接跟你联络的,反正有微信,无论你到哪里?我们都可以联系的来的。”

结束了和老校长的通话,芭田和布信就回到了自己的家里了。到家里,就看到爸爸也到家了,还有妈妈和五霸也都在聊天。芭田赶快撒娇地说:“爸妈、俩姐、千发哥、妃妃姐、语莺姐,我回来啦!”

也不知怎么的,芭田的撒娇,好像大家都很喜欢听,没有人觉得这芭田的嗲劲让人毛骨悚然,好像是人人照单全收!只是少了三老在家,谁都不习惯谁先说话了。大家看来看去,似乎都在等待对方先开口说话。最后大家把眼光都望向此时年龄最大的芭岭,很明显,大家一致推举芭岭先说话。

今天的芭岭穿戴非常的恰到好处,非常的帅气!芭岭一米八出头的个头,古铜色的肤色,一身白灰色的套装,一头乌黑的平头,加上挺拔的身材,艰涩的说话调调,又是芭田企业集团的大总裁,无论大人小孩对他无不敬重。但是在家中,情况就不一样了,上有三老管,特别是吴好还整天地习惯骂他傻女婿;中有老婆管理,跟老婆讲理又讲不赢;下有两个全山坳村最聪明、最漂亮的女儿,现在已经是百山县十二神了,可是跟俩女儿说话,芭岭又说不出狠话来。只有他的儿子最好说话了,什么事儿子都替老子想到想好了,他只要当当门神就可以,只有需要他说话的时候他才说说。

以前回到家中当儿子,什么事都不需要他操劳,家务有三老、吃饭事有老婆、心情事有俩女儿,其他事都由儿子应对。今天不一样了,自己变成老大了,儿子才刚刚回来,正问好呢?只好笑笑地看了看大家,而后对儿子说:“我今天一天不在你身边,今天都办了些什么大事呀?”

吴梅人马上就笑骂起来说:“我这个芭岭,你怎么把你岳父的说话口气学得那么像呀?!”

芭岭的老婆吴梅人,山坳村最美的女人,养最多的孩子三个,还培养出了个天才儿子,现在是芭田企业集团总裁的老婆,虽然她不爱出风头且认识她的人很少,但在家中却是当家做主的女人,身高跟两个女儿一般高1.65米,全山坳村最白、跟城里相比偏黑的妇人,领导一个学生教育托管系列、一个十多口人吃饭的家庭、一个三个老人二个中年人七个孩子三个别人家孩子的大家庭,看到老公十多年被岳父常常地严厉询问“我今天一天没看到你,今天你都办了些什么大事呀?!”,而今也有意无意地有了老岳父的口吻了,感到极其震惊和生气。

芭岭苦笑了一下,看了看老婆,一脸无奈。

芭田看到爸爸虽然渐渐习惯了工作的角色,却慢慢地不习惯了家中的角色了,赶快回答说:“爸,今天我和布信跟丁伯伯逛了一天,以及昨天逛了一个下午,全部合起来,一共提出来的合作项目已经100来个了,现在关键问题是看如何进行生产的问题了。光靠大胜公司的产力,要完成100多项的合作项目,难度是比较大的:第一,要对100多项的项目进行改造,包括改造旧产能和建立新工厂,还有很多的工作要做。特别是招商引资,特别是新工厂的建立,还要面对的就是要建这么多的工厂,需要大量的工人如何去招工的问题。所以,无论进行什么样的合作和什么样的生产,看起来得要尽可能地实现自动化、智能化,是非常重要的。从而对芯片的要求与合作,也就越来越多了。”

大家一听小芭田的汇报,虽然说这是常态,但是还是把大家给惊艳的半死!开玩笑,人家搞了一个合作项目,找一个两个招商引资企业就很了不起了,一找就是100多个招商引资企业,在这些的合作中,还要包括两大方面的内容,一方面是已有的产能升级,另一方面就是开辟新的生产道路。

小芭田最后问爸爸说:“那你们今天的事情进展顺利不顺利啊?”

芭岭开心地对于儿子说:“反正今天进行的这些活动,都是按照你的设想发展下去的,没什么大的变化。而在路上,人家是行政领导,地方领导,我们是搞企业的,给他们也没有什么好多说的。

而他们,说来说去都是跟政府的发展、干部的提拔有关。同时要怎么依靠企业,而可以依靠的企业又不是很多,特别是能全心全意依靠的企业,更不是很多。一路上,他们大部分的时间都在说:期盼着、期待着芭田企业集团的进一步发展。

当然还有很多关于乡镇、开发区政府的领导班子问题,以及片区的领导班子问题。特别是百山县这边,由于发展的太快,干部问题的解决是一个问题。同时一下子增加了大量的乡镇干部,那么多的财政支出,已经造成了现在的困难。只能借鉴芭田企业集团所提出来的干部使用方案,那就是职务双挂,即一方面挂政府的职,另一方面挂企业的职,做政府的工作,拿企业的工资。”


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